笑看今朝

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针对近期安全形势严峻、年终工作头绪多、现场条件复杂的实际，兴隆庄矿从细节入手，聚焦提高思想认识出发点、消除隐患排查空白点、强化责任落实关键点、筑牢安全宣传防线“三点一线”，全力打好年终岁尾安全收官战。 )Bk, &b  
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该矿充分利用安全办公会、班前班后会、安全学习日等形式，时时宣讲安全，层层传递责任。积极开展安全警示教育活动、安全必知必会知识考试、安全签名等活动，引导干部职工明确认识到安全是企业最大的效益、是职工最大的福利，不能仅仅把“决战年终”喊成口号、挂在墙上，要真正落实到行动上，落实到各项工作中去。发挥矿内媒体宣传优势，通过开辟“决战年终”专题专栏，及时宣传报道各单位好的、典型做法，对安全指示执行不到位的单位予以曝光。各单位、各部门认真总结以往好的工作方法，并落实到工作中，真正让职工意识到年终抓安全的重要性和必要性，提高抓安全工作的主动性、系统性，做到重点工作重点抓，全方位抓好年终安全工作。 3@`j:  
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该矿认真吸取省内外安全事故教训，举一反三，细化措施，结合矿井实际，采煤区队对拉移支架管理情况进行排查，对于检查出现的拉移前现场安全检查不全面、拉移时监护人员的职责规定描述不清，且未设置警戒限制人员进入等问题，补充做好相关规程措施；掘进专业重点排查拉移设备、工序是否安全可靠以及拉移过程中的人员站位问题，保证作业安全。重抓“一通三防”管理，高度重视防灭火隐患，开展皮带安全整治活动，加强自身皮带安全管理力度，对所有在用皮带进行拉网式检查，重点对跑偏、积尘等皮带情况进行督查。切实抓好冬季“三防”管理，全力做好职工上下班出行安全教育工作，分析好低温时对设备运行带来的影响，采取防范措施，做好安全工作。 <gM<}aVZ  
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该矿不断强化责任，严格落实领导干部值班、带班和区队管理人员跟班制度，集中力量抓好安全重点单位、重点问题隐患盯防，切实强化现场安全动态管控，把工作落到实处，把好安全关。严格执行领导干部请销假制度，在决战年终关键时期，必须确保现场安全管理力量到位、各项安全工作有序高效运转。严肃责任追究，结合安全大检查和八项整治活动情况，做好排名，奖优罚劣。在安全整治期间，凡是符合挂牌条件的，一律挂牌；对存在问题较多或整治不力的专业，要连挂责任落实。 |M4}i"K0e  
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该矿倾力打造“亲情安全文化品牌”关爱工程，安全协管员深入一线、区队召开安全座谈会，到井口为一线职工送安全毛巾、缝衣钉扣，到社区和职工家庭发放安全倡议书，送安全、嘱安全。积极开展“三违”帮教、安全结对子、互保联保、帮教进家庭等行之有效的协管安全工作竞赛活动，自编自演的安全知识快板、三句半、歌曲等到井口进区队，用真心、爱心、关心筑起安全生产第二道防线。（谢红玲） l7h(e8dW  
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