“会议折腾人”何以成了久治不愈的老毛病? %A G\o
“有些文件明明政府网站上已经发布了,仍要层层开会传达,一级传一级,一级抄一级,反反复复好多遍,用传达代替落实。”西南某省的一位公务员抱怨,由于传达会繁多,手头工作时常被打断。(11月14日人民网) Bn^9Sy
召开会议本来是各级单位和部门落实工作的一个重要环节,应该说,会议在上情下达,下情上传中发挥作用是不可小觑的。但如何把会议召开得简短而又高效则是考验组织者们的智慧了。因为,在这个竞争日趋激烈的市场经济环境下,我们每个人的时间和精力都是十分有限,如果一味地把时间和精力都浪费在会议上,那么我们的梦想由谁来实现呢? C4B>sYP
会议过多过滥不仅是中央明令禁止的“作风病”,同时也是人民群众深恶痛绝的“官僚病”,更是劳民伤财贻误工作的形式主义在作祟。这股子坏毛病如果不能得到彻底根除,工作就难以进入状态,任务和目标就难以顺利完成。 7AU5/{o
笔者认为一些党员干部之所以热衷于频繁组织召开会议,一个重要原因还是见风就是雨,在传达上级文件精神也好,落实本单位和部门工作也罢,都存在虚张声势之嫌疑。对上来讲,你有要求,我有落实,召开会议就是见证。于是,“以会议贯彻会议,以发文落实发文”就成了一些单位和部门惯用的伎俩。 `hnG@`9$
其实,对于有些事情,本来可以一个电话通知,或是发个短信就能传达到,可偏偏要让参会者放下手头工作,大老远的跑到会议室,坐在那里听主要领导做不着边际的报告。又长又滥的领导讲话,听得与会者昏昏欲睡。 / Z A9& |