笑看今朝

东滩矿党委结合矿井实际，把贯彻落实“党要管党、从严治党”要求作为学习十八大精神的重要一环，狠下功夫解决突出矛盾问题，为矿井高效安全协调发展提供了有力的政治保证。 G$u>Sfa$x  
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该矿党委对照十八大报告中提出的“全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”新要求，结合在700余名副科级以上领导干部和重点岗位人员中开展“扬清风正气，促跨越发展”、“恪守从政道德、保持道德纯洁性”教育活动，着力解决影响矿井改革发展的棘手问题。其中，参与办公用品联合采购、职工食堂大宗食品采购和大额经济合同签订等经济活动262项，涉及金额11393万元，节约资金772万元。对42名长期旷工人员给予开除留矿处分，对违反经费使用和工资奖金分配管理规定的基层区队3名涉案党员党内严重警告处分，其中2名中层干部受到组织处理，1名重点岗位人员调离原工作岗位，部分重点业务科室管理人员和关键岗位人员24人次上交礼金、礼品价值2.48万元。 i<x3a]x'C  
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该矿党委进一步增强制度的执行力，共商、共决、共办“三重一大”决策事项19次，职代会审议通过18项涉及职工切身利益重大事项，组织职工代表巡视和专项调研1次。落实干部使用管理制度，80余名新任职干部在提交党政联席会议讨论前，召开纪委会进行审议，然后进行了廉政谈话。执行民主评廉制度，对前50名同志给与通报表扬，对后10名同志诫勉谈话。严格执行领导干部“收入申报”规定，260余名副科级以上干部两次申报收入情况，900余人次外出报告廉洁自律情况。开展“十大清理十大提升”活动，清理规范中间商2家，清理淘汰设备182台，闲置设备461台，报废设备622台，节电1650万度、节水6万立方米，完成修旧利废总值3369万元，处理废旧物资回笼资金836万元，有效减轻了矿井成本压力。 ]U}{!6^C  
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该矿党委构筑阳光党务工程，制定出台《党务公开实施办法》，明确8大类40项公开内容。设立公开意见箱、开通电子邮箱，坚持每月16日矿领导接待日制度雷打不动，广泛听取党员群众意见建议。设立6个督导组，每季到基层指导、督促工作落实。聘请党务公开监督员13名，通过定期召开座谈会、组织民主评议等形式开展经常性监督。建立公开栏70个，公开各类党务信息1500多条。在东滩网站、《兖矿东滩》报等内部刊物上发布党务工作动态3600余篇。 #;Usls  
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该矿党委对已经初步解决的突出问题实施跟踪问效，防止反弹，在全矿营造出加强党性锻炼、严格执行党纪的浓厚氛围，矿井先后荣获第八届中国企业教育先进单位百强、山东省争先创优先进单位、省煤炭思想政治工作十佳企业、省职工职业道德建设标兵单位、两级公司“四好”领导班子、“四同”好搭档等荣誉称号。（来源：兖矿集团网  王 建 张庆伟） c{@H{#